培训学校根据公司人事培训计划，准备对成都辖区直营店的所有前后堂员工进行轮训。目前已举办九期，共有200余名员工参加了培训。

培训学校采取了军训、理论、实操等方式，注重培养员工的团队精神、服从意识及组织纪律意识。并加强对员工进行思想、理念引导，帮助其树立正确的人生观和价值观。

　　培训学校在培训中不断完善和改进培训方式方法，为保证培训员工良好习惯的养成，特派

出培训教师到各直营店跟踪培训效果，加强与店管理人员沟通联系、征求意见。并准备在以后

的培训中增加员工应变能力的培训。